Grupo Carnovali-CBS
Vista aérea de la planta Carnovali en Prevalle
Matriz del grupoCalderería y transformación del acero

Contenedores, compactadores y prensas fabricados desde 1977

Equipos para la gestión de residuos diseñados a medida por la oficina técnica y fabricados en acero en Prevalle y Nuvolera. Todos los procesos se realizan internamente, desde el corte de la chapa hasta la prueba final.

Fundación
1977Empresa individual de gestión familiar
Plantas
Prevalle y NuvoleraProvincia de Brescia
Especialización
Calderería pesadaAcero para equipos de gestión de residuos
Papel en el grupo
Matriz del grupoSiete marcas, ocho sedes

La historia

Carnovali de 1977 a hoy

Carnovali nace en 1977 en Prevalle como empresa individual de gestión familiar, en un sector entonces poco cubierto: el de los equipos para la gestión de residuos.

Con la segunda generación la actividad se amplió, manteniendo la calderería en acero como trabajo de base. En torno a ese trabajo nació un grupo que hoy reúne siete marcas y cubre toda la cadena, desde la materia prima hasta el vehículo carrozado y homologado.

—Corte, soldadura y calderería realizados internamente
—Oficina técnica que diseña a medida cada pedido
—Pintura con esmaltes al agua, de impacto ambiental reducido
Corte de cinta en la inauguración de la planta del grupogruppo

Certificaciones y conformidad

Las certificaciones y los documentos de conformidad

Calidad, medio ambiente, salud y seguridad, seguridad de la información e igualdad de género están certificados por organismos acreditados independientes. La planta está además cualificada para el control de producción en fábrica de estructuras metálicas según EN 1090.

Chapa de acero en proceso

Certificados de sistema y de producto

Seis certificaciones emitidas por organismos acreditados independientes, con número de certificado y vencimiento. El PDF original se descarga desde cada entrada.

ISO 9001:2015Sistema de gestión de la calidad+

El sistema de gestión de la calidad cubre el diseño, la fabricación y los carrozados especiales de contenedores de gancho, plataformas y cubas a medida, compactadores de gancho y estacionarios, la ejecución de trabajos de calderería y la fabricación de remolques.

Organismo
G-CERTi
Acreditación
IAS MSCB-113
Certificado
GKIT-0007-QC
Vencimiento
19 de febrero de 2027
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ISO 14001:2015Sistema de gestión ambiental+

El sistema de gestión ambiental se aplica a los mismos procesos productivos y rige consumos, emisiones y gestión de los residuos de fabricación de las plantas.

Organismo
G-CERTi
Acreditación
IAS MSCB-113
Certificado
GKIT-0007-EC
Vencimiento
19 de febrero de 2027
Descargar el PDF ↓
ISO 45001:2018Salud y seguridad en el trabajo+

El sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo define la evaluación de riesgos, los procedimientos operativos y la vigilancia de las actividades de taller y calderería.

Organismo
G-CERTi
Acreditación
IAS MSCB-113
Certificado
GKIT-0007-OHC
Vencimiento
19 de febrero de 2027
Descargar el PDF ↓
ISO/IEC 27001:2022Seguridad de la información+

El sistema de gestión de la seguridad de la información cubre los procesos de diseño y fabricación. La declaración de aplicabilidad está en la revisión 01 del 30 de junio de 2026.

Organismo
G-CERTi
Acreditación
IAS MSCB-113
Certificado
GKIT-0073-IC
Vencimiento
22 de julio de 2027
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UNI/PdR 125:2022Sistema de gestión de la igualdad de género+

La práctica de referencia certifica las políticas de empresa sobre selección, desarrollo profesional, equidad retributiva y conciliación entre vida personal y trabajo. El certificado se refiere a una organización multisede.

Organismo
Perry Johnson Registrars
Certificado
C2024-06974
Emisión
30 de diciembre de 2024
Vencimiento
29 de diciembre de 2027
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EN 1090-1:2009+A1:2011Control de producción en fábrica+

El certificado se refiere a las estructuras metálicas de uso estructural en construcción, ejecutadas según EN 1090-2+A1 e incluido el proceso de soldadura 135. Comercializadas desde la sede de Prevalle y fabricadas en la planta de Nuvolera, sistema de evaluación 2+.

Organismo notificado
TŠÚS, n. 1301
Certificado
1301-CPR-2409
Emisión
26 novembre 2024
Reglamento
(UE) 305/2011
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Detalle de una hoja

Evaluaciones de sostenibilidad

Dos evaluaciones independientes sobre criterios ambientales, sociales y de gobernanza, actualizadas cada año.

EcoVadisEvaluación de sostenibilidad del proveedor+

La evaluación mide las prácticas de empresa en medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y compras sostenibles. La puntuación global es 66 sobre 100, con 72 en medio ambiente y 67 en compras sostenibles.

Reconocimiento
Medalla de bronce
Puntuación
66/100
Posicionamiento
Primer 35%
Validez
17 novembre 2026
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SynesgyEvaluación ESG en la plataforma CRIBIS+

La metodología Synesgy sigue los estándares internacionales de reporte, entre ellos Global Reporting Initiative y los objetivos de desarrollo sostenible, y está desarrollada por CRIF Ratings.

Plataforma
Synesgy, CRIBIS
Score ESG
B, bueno
Macrosector
Industria pesada
Validez
18 de junio de 2027
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Dos técnicos sobre un plano constructivo

Políticas y gobernanza

Las políticas de empresa y los documentos del modelo organizativo, en su versión vigente.

Informe de sostenibilidad 2025Medio ambiente, personas y gobernanza+

La rendición de cuentas del ejercicio 2025 sobre medio ambiente, personas y gobernanza: energía y emisiones, uso de los recursos y producción de residuos, agua y biodiversidad, plantilla, salud y seguridad, derechos humanos, conducta empresarial y composición de la gobernanza. Cierra con los objetivos de reducción de las emisiones y la nota metodológica.

Ejercicio
2025
Perímetro
Carnovali S.p.A.
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Política de empresaCalidad, medio ambiente, salud y seguridad+

Define los objetivos de satisfacción del cliente y de mejora continua de la actividad, de la organización y de los servicios, con la participación de toda la plantilla.

Documento
M5-02
Revisión
6 del 27 de enero de 2025
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Política de responsabilidad socialÉtica, personas y grupos de interés+

Vincula la ética y la integridad de los comportamientos, la atención al cliente, la valoración de las personas y la innovación con la estrategia de crecimiento de la empresa.

Actualización
15 de mayo de 2026
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Política de responsabilidad social SA8000Requisitos de la norma SA8000+

Recoge los requisitos de la norma sobre trabajo infantil, trabajo forzoso, salud y seguridad, libertad de asociación, discriminación, jornada laboral y retribución.

Standard
SA8000
Tipo
Documento de sistema
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Política de igualdad de géneroCompromisos asumidos conforme a la UNI/PdR 125:2022+

Enumera los compromisos de la dirección en materia de igualdad de género: entorno de trabajo inclusivo, prohibición de discriminación en la contratación y en el trabajo diario, equidad retributiva, formación e itinerarios de desarrollo abiertos a ambos sexos, conciliación entre vida personal y trabajo y protección de la parentalidad. El cumplimiento se mide con indicadores de cultura y estrategia, gobernanza, recursos humanos, oportunidades de desarrollo, equidad retributiva y protección de la parentalidad.

Documento
M5-02
Revisión
1 del 7 de julio de 2026
Referencia
UNI/PdR 125:2022
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Política anticorrupciónReferencia ISO 37001+

Asume los principios de la ISO 37001 y prohíbe toda forma de corrupción activa y pasiva en las relaciones con la administración pública y con terceros privados.

Documento
M5-02
Revisión
0 del 10 de febrero de 2026
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Política de compras sosteniblesCriterios de selección de proveedores+

Orienta los aprovisionamientos hacia proveedores que cumplen criterios ambientales, sociales y de reputación, reconociendo la compra como una decisión con impacto en toda la cadena.

Emisión
1 de septiembre de 2025
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Código éticoEn aplicación del D.Lgs. 231/2001+

Regula la actividad de la sociedad en relación con los delitos previstos por el decreto y define los principios de conducta esperados de administradores, empleados y colaboradores.

Referencia
D.Lgs. 231/2001
Versión
1.0 del 3 de agosto de 2021
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Modelo de organización, gestión y controlParte general+

La parte general describe la finalidad y la estructura del modelo, las áreas con riesgo de delito, las funciones del órgano de vigilancia y el sistema disciplinario.

Referencia
D.Lgs. 231/2001
Versión
1.0 del 3 de agosto de 2021
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Comunicación a los grupos de interésAdopción de la norma SA8000+

Explica la integración de los requisitos de responsabilidad social y ética laboral en el sistema de gestión de la empresa y los canales a disposición de las partes interesadas.

Fecha
18 de febrero de 2026
Lugar
Prevalle
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DenunciasCanal de denuncias de Carnovali+

El canal para las denuncias de infracciones previsto por el Decreto Legislativo italiano 24/2023. Las denuncias se envían desde el portal dedicado, gestionado en una plataforma externa.

Sociedad
Carnovali
Referencia
D.Lgs. 24/2023
Abrir el portal ↗

Contacto

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Prevalle (BS)

Sede social y planta

Via Industriale, 2
25080 Prevalle (BS)

(+39) 030 604084
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Planta

Via Scaiola, 49A
25080 Nuvolera (BS)

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